最近有网友向我发私信，提出一个建议就是养老金在每一年调整的过程中，能不能够按照所谓的平均标准来进行调整，比如说我们举一个简单的例子，假设人人都按照每个月100块钱来增长，这样的方式是否可行呢？因为如果这样的话，那么对于人人来讲都能够做到一视同仁，可以说是公平合理，我们就通过以下这几个方面来具体分析一下，究竟可行还是不可行？
第1个方面，每人按照统一标准增加，实际上违背了，多缴多得长缴长得的原则
如果说按照统一的标准来提高养老金，比如说每个人每个月都按照100块钱来调整，虽然说这是一个好事情，但是我们要考虑本质的因素和影响，假设人人都按照这样的标准来进行调整，那么我们可以试想一下，谁还愿意去更多的缴纳基本养老保险呢？因为你不管是缴纳多少钱的养老保险，最终在每年养老金调整的过程中，都会按照100元来调整，很显然这就违背了多缴多得的基本原则。
实际上是不符合，养老保险现行的基本原则，所以说跟现行制度相违背，那么在执行起来也是相当有困难的，我们可以这样讲，这个出发点虽然是好的，但是给予每个人统一增加100元的标准，很显然是不切合实际的，因为毕竟养老金的调整它是遵循三结合的原则，这里面包括定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则，所以最终，还是要跟自身参保的缴费条件成正比。
第2个方面，参保条件不一样，退休养老金的调整却是一样的，显得是不公平的
每个人的参保条件都是有所不同的，其实体现在参保条件方面主要是挂钩调整，我们都知道，挂钩调整当中，又分为工龄挂钩和养老金挂钩两个方面，其中工龄挂钩是跟自己的工龄长短，息息相关密不可分，而养老金的挂钩，适合自己养老金待遇的高低息息相关密不可分，所以说，每个人的参保条件不同，有挂钩调整相对来讲还显得非常的公平合理。
很显然完全取消挂钩调整，给予每个人相同的定额调整待遇，这也是一种不公平的体现，所以说对于每个人按照每个月养老金100块钱来调整，是跟现行三结合的调整制度也是相违背的，作为我们养老金收入比较高的人，包括工龄较长的人群来说，对于他们其实就是一种不公平的体现。
第3个方面，简单的平均主义并不可行
我们所说的这种简单的平均主义，每个人每个月按照固定的标准，给予100块钱的调整，如果真的这样做了，那么实际上对于缴费水平较高且养老金待遇水平较高的人来讲，就是一种不公平的体现，同时绝大多数人，肯定就不愿意继续的去缴纳基本养老保险了，不论是在职人员还是非在职人员，都会形成这样的弊端。
所以说简单的搞所谓的平均主义，这是得不偿失的，所以最终根据三结合的调整原则，相对来说还是比较的公平合理，因为这样的调整方式，既兼顾了高收入人群的切身利益，也兼顾了中低收入人群的切身利益，可以说是一举两得。最终我认为实现平均主义的养老金调整方式。是不可行的。
综上所述
2025年即将迎来退休人员，基本养老金的调整，在养老金调整的过程中，有人提出建议每人每月，按照平均标准来给予调整养老金，我们通过以上这三个方面简单的给大家分析了一下，实际上这是不可行的，所以说对于广大退休老人来说，我们千万不要抱着侥幸心理，因为养老金的调整，其实最终还是取决于你的参保缴费条件，你只有多拿养老金，你最终才能够多涨养老金。
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